Stof tot nadenken
In de kennis sessie Stellingen en vragen gingen Dimitri Habich (CEO) en Stefanie Vanoirbeek (Business analist) de dialoog aan. Ze presenteerden pakkende stellingen en kritische vragen die de deelnemers aan het denken zetten. Wil jij met je collega's eens van gedachten wisselen over de toekomst van plannen? Dan vind je hier een paar van de stellingen en vragen. Wil je meer stof tot nadenken? Dan vullen we ze graag voor je aan. Maar nodig je ons dan óók uit voor het gesprek aan jullie tafel? Dat vinden we wél zo leuk.
Stellingen
Technologische ontwikkelingen gaan snel. De toekomst van de planner en roosteraar zijn onzeker.
(Historische) data is het antwoord op al onze vragen.
Zelfroosteren is het enige echte antwoord op succesvolle medewerkersparticipatie.
Het IT-landschap binnen je organisatie is volledig geïntegreerd. Zo zijn de manuele handelingen tot een minimum zijn beperkt.
Vragen
Zijn de missie, de visie en de strategie van je organisatie uitgeschreven en onderdeel van het planmanagement?
Zijn de doelstellingen van je organisatie (KPI’s/KSF’s) gelinkt aan jullie planning, zodat hier op gestuurd kan worden?
Staan er binnen jouw organisatie de komende jaren belangrijke strategische veranderingen op de agenda?
Zijn de regels rond het opstellen van de resourceplanning opgenomen in een document (roosterbeleid) waardoor ze duidelijk zijn voor iedereen binnen de organisatie?
Paralax denkt mee
Kan je hulp gebruiken bij het aanwakkeren van het gesprek binnen jouw organisatie of wil je eens met een expert van Paralax doorpraten? Plan dan een afspraak. We denken graag met je mee over de planonderwerpen die bij jullie spelen. Met onze frisse blik en verstand van zaken kunnen we jullie zeker vooruit helpen.