Rostar CAS voor een manager
Als manager wil je ten alle tijde weten wat de actuele stand van zaken is. Zijn de mensen juist ingepland, op kwalificatie, op aantallen en contracturen? Is de planning voorzien van de juiste controles met betrekking tot ATW, ATB en de CAO's? Inzicht op korte- en lange termijnplanning en hoe ziet bijvoorbeeld de bezetting er in de vakantieperiode uit?
- Real-time rapportages
- Snelle communicatie werkgever en werknemer
- Direct inzicht in kerncijfers
- Inzicht in het verschil tussen de uren
Duidelijk overzicht van de kosten
Een duidelijk kostenoverzicht door toevoeging van uurtarieven bij de medewerkers. Maar ook kilometervergoedingen, onregelmatigheidstoeslagen en reiskosten worden overzichtelijk. Goede verdeling van de inzet team- en afdelingsoverschrijdend en tevens op individueel niveau.
- Bijsturen op vergoedingen en toeslagen
- Helikopter view
Reductie van inhuur
Hoeveel inhuur (externe inzet) hebben we in een bepaalde periode nodig gehad? En hoe kunnen we daar goed op anticiperen. Onderbezetting wordt inzichtelijk gemaakt en zo kan je overcapaciteit tijdig oplossen. Diverse rapportage mogelijkheden op het gebied van: resultaten en prognoses, kosten en opbrengsten.
- Reductie kosten inhuur
- Overzicht in totale kosten
